企业展厅是一个企业宣传策划企业文化与企业品牌形象的重要窗口和媒介，因此建设一个企业展厅针对大中小型企业而言的意义在于十分重大，那做一个企业展厅设计过程中的企业对接人要注意哪些关键点，如何搭配呢？

最先，根据自身企业的现象，针对所作的企业展厅有一个明确的精准定位，拥有清晰的定位以后，展览厅干起来才会更加有逻辑感。遇到一些企业，因为企业针对所需要做的展览厅并没有清晰的定位，反复修改设计乃至打倒处理好的软装设计再改版，也有就被搁置，这样一来就容易出现工程延期，延长时间和资源成本，因此企业一定要有一个明确的定位，那样展馆设计公司为了满足这个定位，融合企业特点和发展趋势特点，作出个性鲜明的企业展厅。

次之，因为企业展厅的独特性，企业对接人除了自身的工作外，还需要肩负连接展馆设计公司的设计师，所以有的时候沟通起来很困难，这就需要对接人需要非常掌握企业，能够配合到企业每个部门，有一定话语权，那样连接下去就会非常的确立，室内设计师正在做企业展厅的时候还遇到一些企业，将这种一份看起来很轻但是却任务艰巨的一份工作交到一个不了解公司的人，又没有发言权，那样沟通起来就非常艰难，每一个修改都无法确定，逐层汇报，再逐层意见反馈，确定时长一拖再拖，造成工程延期，意见不一致，所以做企业展厅时，要找一个有一定话语权人去连接，那样可以有效提高企业展厅的推进速度和呈现效果。

最终，企业做企业展厅，一定要与企业展厅设计公司多多的沟通交流，共同进行商议，由于企业展厅主要是围绕企业这一主题进行发掘和衍生出做这种展厅的定位与目地，可是展馆设计公司尽管能够提供最前沿的设计创意和专业的指导，却不能完全了解这些企业，除开在网上材料寻找，企业材料给予，开展有效沟通，针对相关资料的整理是很重要的阶段。